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高百宁

作品数:34 被引量:80H指数:5
供职机构:河南科技大学管理学院更多>>
发文基金:河南省教育厅自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学一般工业技术金属学及工艺更多>>

文献类型

  • 30篇中文期刊文章

领域

  • 25篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇农业科学
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇政治法律

主题

  • 8篇企业
  • 4篇职称
  • 4篇职称制度
  • 4篇人力资源
  • 4篇绩效
  • 3篇层次分析
  • 2篇业绩
  • 2篇营销
  • 2篇职业生涯
  • 2篇职业生涯管理
  • 2篇生涯
  • 2篇生涯管理
  • 2篇企业绩效
  • 2篇模糊综合评判
  • 2篇模糊综合评判...
  • 2篇绩效管理
  • 2篇教学
  • 2篇高校
  • 2篇层次分析法
  • 1篇待遇

机构

  • 28篇河南科技大学
  • 2篇洛阳工学院
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇河南大学

作者

  • 30篇高百宁
  • 2篇宋素芝
  • 2篇刘刚田
  • 1篇刘长平
  • 1篇杨玫
  • 1篇王凤科
  • 1篇曹彩霞
  • 1篇曲玉楠
  • 1篇曹慧敏
  • 1篇梁乐
  • 1篇王方
  • 1篇田广通
  • 1篇卜远芳
  • 1篇张攀科
  • 1篇王顺兴
  • 1篇赵苑苑
  • 1篇席升阳
  • 1篇梁莹
  • 1篇刘海菊
  • 1篇井磊

传媒

  • 4篇矿山机械
  • 2篇价值工程
  • 2篇商场现代化
  • 2篇集团经济研究
  • 2篇河南科技
  • 2篇现代商贸工业
  • 2篇职业时空
  • 1篇中国商界
  • 1篇调研世界
  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇企业活力
  • 1篇拖拉机与农用...
  • 1篇理化检验(物...
  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇科技经济市场
  • 1篇洛阳师范学院...
  • 1篇华北水利水电...
  • 1篇时代经贸
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇人民论坛(中...

年份

  • 3篇2014
  • 2篇2011
  • 7篇2010
  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 5篇2007
  • 3篇2006
  • 1篇2005
  • 4篇2002
  • 1篇1990
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
加强视觉识别 提升企业形象的魅力被引量:1
2007年
企业识别系统中视觉识别系统的设计至关重要。视觉识别是企业外在而又最直观的一部分,可使消费者一目了然,达到对企业认知的目的,其设计系统主要是利用字体、色彩、标识及其它视觉符号要素,充分体现企业经营理念与文化,树立企业良好的形象,提升企业形象的魅力。
刘刚田高百宁
关键词:企业形象识别系统视觉识别
运用3P模式构建国有企业基层员工职业生涯阶梯被引量:1
2007年
一、基层员工导入职业生涯阶梯的背景和理由 基层员工是指在企业组织体系中不担任任何职务、处于被管理者地位的普通管理人员、技术人员、生产一线的工人及其他各类服务人员的总称。基层员工是企业员工的主体,其职业生涯管理事关国有企业的改革进程与经营绩效,关系到普通职工的生活质量和社会的稳定。基层员工的职业生涯管理应该引起高度重视。
杨玫高百宁
关键词:员工职业生涯国有企业企业组织体系职业生涯管理
基于网络技术的拖拉机产品设计管理的实现被引量:1
2007年
通过企业计算机网络的建设,运用计算机辅助设计和制造系统、产品数据管理系统等方式,实现产品设计管理的网络系统应用,从而达到提高产品设计质量。加快产品的设计周期,加强产品设计管理的目的。
刘刚田高百宁曹慧敏
关键词:设计管理虚拟现实网络
浅析企业绩效管理存在的问题及对策被引量:4
2008年
文章就企业在绩效管理中存在的问题进行了阐述,并提出了一些解决问题的对策。
曲玉楠高百宁
关键词:绩效管理
企业员工职业发展通道设计探析被引量:5
2010年
职业发展通道的设计对促进员工职业生涯发展、实现组织目标和员工个人目标的整合具有重要意义。以企业员工职业发展通道设计为核心,介绍了单通道、双通道及创新的多通道3类典型模式。单通道模式下,要关注职位晋升过程中的能力提升、纵向阶梯的合理设置及保持适度的竞争;双通道模式下,要合理进行技术通道设计,同时要保持管理和技术通道的平衡;多通道模式下,要扩展技术通道,从而拓展员工职业发展空间。
高百宁
关键词:职业生涯职业发展通道人力资源
信息不对称条件下民营中小企业信贷约束的解决途径被引量:2
2006年
近年来,民营中小企业对国民经济的贡献率不断上升。目前,我国各类中小企业占全国注册企业总数的99%,其工业产值、销售收入,实现利税和出口总额分别已占全国的60%、57%、40%、和60%左右.而民营中小企业至少占全国中小企业数量的90%以上。与民营中小企业在我国经济发展中的重要性不相称的是融资难问题。国家信息中心的调查结果显示,民营中小企业面临着巨大的资金缺口。融资难问题也已成为我国政府、企业界和理论界关注的一个重大课题。政府出台了一系列的支持举措,金融机构也进行了相应的改革,但融资难仍是制约民营中小企业进一步发展的重要“瓶颈”。
刘海菊高百宁
关键词:信息不对称信贷约束融资难问题
竞争战略选择与企业绩效关系的实证分析
2014年
本文对企业竞争战略理论中的两种主流观点进行评述,行业结构学派认为行业是决定企业绩效的核心因素,资源学派认为企业内部的优势资源和能力是影响企业绩效的关键因素。文章运用数理统计学原理对两种主流理论观点进行实证分析检验,为企业发展过程中的行业定位和战略制定提供参考。
高百宁卜远芳高望炜
关键词:企业竞争战略资源学派企业绩效
高校职称制度改革的博弈分析被引量:6
2006年
介绍了我国高校职称制度的演进历程,利用博弈论的“制度非均衡状态——制度变迁”观点,分析了高校职称制度改革的必要性,指出高校职称制度改革在兼顾个人利益和集体利益最大化的基础上,要加强激励机制运行的内部制度建设,实行人性化的管理并形成优势的高校文化。
宋素芝高百宁
关键词:高校职称制度制度非均衡博弈分析
基于模糊综合评判法的直复营销业顾客满意度测评被引量:5
2007年
顾客满意度测评是直复营销企业实施顾客关系管理的重要手段,也是企业持续改进的依据。本文根据该行业实际情况建立了一套顾客满意度评价体系,用层次分析法确定了各评价体系的权重,用模糊综合评判法对其进行了综合评定,实现了对顾客满意度的科学评价与判断。
梁莹高百宁
关键词:直复营销顾客满意度模糊综合评判
基于期望理论的职业高原浅析被引量:1
2011年
本文从Ference对职业高原的定义及分类出发,解释了各个不同类型的职业高原员工及其它们之间的相互转化关系,并用弗洛姆的期望理论相对照,提出了相应的解决职业高原状态的方法。
曹彩霞高百宁
关键词:职业高原
共3页<123>
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