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王淑芬

作品数:6 被引量:4H指数:1
供职机构:中国劳动关系学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇劳动关系
  • 3篇技术创新
  • 2篇群众性经济技...
  • 2篇群众性经济技...
  • 2篇经济技术创新...
  • 2篇教学
  • 1篇电网
  • 1篇学科
  • 1篇学科建设
  • 1篇实践教学
  • 1篇实验教学
  • 1篇企业
  • 1篇企业劳动关系
  • 1篇助推器
  • 1篇项目管理
  • 1篇联盟
  • 1篇面向经济
  • 1篇跨专业
  • 1篇劳动价值论
  • 1篇绩效

机构

  • 5篇中国劳动关系...

作者

  • 5篇王淑芬
  • 2篇燕晓飞
  • 2篇李淑玲
  • 1篇李淑玲
  • 1篇黄金芳

传媒

  • 1篇瞭望
  • 1篇工会理论与实...
  • 1篇中国劳动关系...
  • 1篇第六届首都特...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2012
  • 1篇2009
  • 1篇2005
  • 1篇2004
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
论群众性经济技术创新工程对劳动竞赛的继承与发展被引量:3
2004年
劳动竞赛是企业职工发挥主人翁精神、积极投身社会主义经济建设和企业改革发展的重要手段,也是实施群众性经济技术创新工程的基础,二者之间存在着继承与发展的关系。实施群众性经济技术创新工程必须继承劳动竞赛的精髓,并在此基础上对"创新工程"的动力机制、能力构架和创新空间等方面进行开拓、发展。
王淑芬燕晓飞李淑玲
关键词:群众性经济技术创新工程
天津电力提升劳动技能新举措:打造劳动竞赛助推器
2019年
在国家电网天津市电力公司(以下简称“天津电力”)举办的煤改电工程劳动竞赛中,东丽供电分公司自动化运维班组获得了全国工人先锋号,变电运检室副主任梁刚在竞赛中脱颖而出,获聘为天津电力“职工技术创新联盟”首批专家。作为绩效评估试点单位,天津电力东丽供电分公司结合绩效评估体系和自身实际,积极开展劳动与技能竞赛。
李淑玲王淑芬王淑芬
关键词:技术创新联盟国家电网绩效评估体系助推器
依托行业探索以和谐劳动关系为主线的跨专业仿真综合实习平台--以中国劳动关系学院为例
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的一所普通高等院校,具有很强的行业特色,在跨专业综合实验课程的设计上,不仅涵盖了传统经济管理学科下的主要专业,而且融合了多个特色专业(劳动关系、劳动法、劳动社会保障、安全工程等专业),...
黄金芳王淑芬
关键词:项目管理
文献传递
面向经济社会发展需要,探索以劳动关系为主线的特色人才培养模式
我院自2003年转制升本以来,十分重视强化实践教学,彰显办学特色,提高学生综合与应用能力,培养高层次的应用型专门人才。为实现这一目标,学院结合专业特点,整合资源优势,致力于探索以劳动学科为特色的人才培养模式的改革与创新,...
王淑芬
关键词:学科建设实践教学
谈非公有制企业开展群众性经济技术创新工程的理论基础被引量:1
2005年
非公有制企业开展群众性经济技术创新工程有坚实的理论基础。非公有制企业劳动关系的特点决定了其必要性, 劳动价值论的新发展为其提供了价值依据, 同时, 这项工程也很好地适应了我国分配制度改革的要求。
燕晓飞王淑芬李淑玲
关键词:群众性经济技术创新工程企业劳动关系分配制度改革劳动价值论
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