郭巧云
- 作品数：50 被引量：85H指数：5
- 供职机构：湖南商学院更多>>
- 发文基金：湖南省教育科学“十一五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 职场性骚扰的表现、危害与防治初探
- 本文就职场性骚扰的表现、危害与防治进行了初步探讨.并针对这些状况建立健全相关法律制度，建立多方联合机制，防止职场性骚扰发生，运用社会力量，改造社会文化环境我国缺乏反对职场性骚扰的有利环境，加强女性维权意识，主张“身体自主...
- 郭巧云唐天恒
- 关键词：职场性骚扰
- 文献传递
- “互联网+”视阈下HRM课程翻转课堂教学模式研究
- 2019年
- 如何突破传统HRM课程教学满堂灌的“填鸭式”教学,促进学生参与学习,提高学习自主性和积极性,从而培养其创新思维和能力已经成为高校HRM课程教学改革的“老大难”问题。翻转课堂将“互联网+”的理念融入高校HRM课程教学改革,为解决传统教学中的“老大难”问题,找到了新的突破口。本文从分析翻转课堂教学模式的内涵与特点出发,探讨了这一模式的具体实施流程、考核与评价方式及其有效实施要注意的三大关键点。
- 郭巧云
- 关键词：HRM
- 从人力资本理论看国企改革思维逻辑的历史性突破被引量：1
- 2001年
- 郭巧云
- 关键词：人力资本理论国有企业人力资本配置
- 知识经济与商业企业管理现代化
- 1999年
- 一、知识经济对商业企业行为的影响以信息全球化和经济一体化为标志的知识经济，将商业企业带到了一个以知识和信息为基础的、竞争与合作并存的全球化市场经济时代并因此而改变着商业企业的行为。具体表现在：１．信息全球化浪潮推动了“网上营销”（ＯｎＬｉｎｅＭａｒｋ...
- 郭巧云
- 关键词：知识经济商业企业管理
- 有效管理高校知识资本的思考被引量：5
- 2004年
- 在我国教育事业蓬勃发展,而且竞争日益激烈的今天,有效管理知识资本已经成为提升高校竞争力的关键。本文试图将企业管理中的知识资本理论引入高校管理来探讨高校如何适应知识经济时代的要求,有效地管理知识资本,以获得持续的竞争优势。
- 郭巧云
- 关键词：高校知识资本竞争优势员工管理劳动报酬
- 城镇流动人口就业问题研究--基于长沙市的研究
- 2015年
- 本文以长沙市流动人口就业情况为例，在分析其现状及存在问题的基础上，探讨了促进流动人口就业问题的主要对策。
- 郭巧云
- 关键词：就业劳动者素质政策歧视
- 人事测评技术在人才选拔中的运用被引量：4
- 2008年
- 人事测评是指测评主体在较短时间内,采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系作出量值或价值的判断过程,或者直接从所收集的表征信息引发与推断某些素质特征的过程.一般由两部分组成:一是测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息;二是采用科学的方法,针对人力资源管理的某一目标做出量值与价值判断,或者直接从表征信息中引发与推断出某些素质特性.……
- 李友德郭巧云
- 关键词：评价者人才选拔人事测评测评技术公文筐测验无领导小组讨论
- 置换职工身份：兼顾效率与公平
- 2000年
- 效率与公平，是中国20多年改革所追求的目标之一。但是20年过去了，这一问题在国企中仍然没有得到很好的解决。长沙市在国有企业中推行的“两个置换”则有效地解决了这一问题。
- 郭巧云
- 关键词：职工身份国企国有企业
- 关于新就业大学生组织忠诚度问题研究--以广州地区为例
- 本文通过对广州地区部分新就业大学生的调查研究,分析了影响新就业大学生组织忠诚度的主要因素,并提出了提高新就业大学生组织组织忠诚度的建议.
- 郑晓红郭巧云
- 关键词：社会调查就业大学生组织忠诚度数据分析
- 文献传递
- 管理网上名牌生态系统应注意的问题
- 2003年
- 在全球经济加速进化的过程中 ,商业界也发生了前所未有的变化。以因特网对企业品牌营销的影响为背景 ,分析并探讨了网上名牌生态系统的生命周期特征及其管理。
- 郭巧云
- 关键词：生态系统
