陈蕊
- 作品数：9 被引量：31H指数：4
- 供职机构：上海交通大学更多>>
- 相关领域：医药卫生化学工程社会学经济管理更多>>
- 萃取式膜生物反应器处理苯酚废水的研究
- 苯酚是工业上应用最广泛、危害最大的污染物之一,主要来源于化工、农药、造纸及高分子材料领域。苯酚能够通过皮肤、粘膜、呼吸道等途径进入生物体,引起毒性效应,对生态环境危害巨大。为了更加高效、经济的实现废水脱酚,同时保证微生物...
- 陈蕊
- 关键词：苯酚活性污泥微生物群落
- 基于聚（N-异丙基丙烯酰胺）离子微凝胶的聚合物纳米粒子的形貌控制
- 聚合物纳米粒子在色谱分析、涂料、乳液聚合、药物载体以及模型研究等领域有着广泛的应用,而其形貌对其使用性能有着重要影响。本文以聚（N-异丙基丙烯酰胺）（PNIPAM）离子微凝胶为研究平台,利用其软硬度、温敏性以及弱离子键等...
- 陈蕊
- 关键词：聚合物纳米粒子形貌控制
- 文献传递
- 综合性医院推行医疗辅助岗位文员化用工模式探索被引量：5
- 2017年
- 以某综合性医院推行医疗辅助岗位文员化用工模式为切入点,阐述推行该类用工模式的必要性、用工类型、管理方式以及相对其他用工模式的优势和特色。分析了近年来该类模式的用工现状以及对降低医院人力成本的作用,提出了对未来如何科学配置文员岗位、拓宽文员岗位职业发展空间以及建立合理薪酬分配模式的思考。
- 汪慧董菡珺陈蕊陈佳雯牟姗王争
- 关键词：文员
- 上海市某公立医院人员流失现状调查与思考被引量：1
- 2014年
- 对某院1年内主动流失人员的离职原因、影响因素以及离职规律等进行分析,人员主动流失原因有3类,按主次排序为:个人原因、单位原因及社会原因。并指出可从晋升机制、精神激励、物质激励、科学管理等4方面综合调控以降低人员主动流失率。
- 陈涵汪慧陈蕊范雅琴牟姗
- 一种单分散聚苯乙烯微球及其制备方法与应用
- 本发明涉及一种单分散聚苯乙烯微球及其制备方法与应用，聚苯乙烯微球是以苯乙烯为主要单体，采用N‑异丙基丙烯酰胺与乙烯基吡啶作为共聚单体，或者采用N‑异丙基丙烯酰胺与1‑乙烯基咪唑作为共聚单体，通过无皂乳液聚合反应制备而成；...
- 朱新远陈蕊李蕊
- 以岗位胜任力模型为导向的住院医师规范化培训学员需求调查研究被引量：14
- 2015年
- 目的:调查了解参加住院医师培训的学员对培训和待遇方面的需求,为培训的全面推行提供一定参考。方法:通过抽样调查问卷,以岗位胜任力模型为导向,运用SPSS软件对学员在各方面的需求进行分析比较。结果:通过调查了解了学员对自身能力的评价、通过培训希望获得和增强的能力以及在薪酬福利和人才培养方面的需求。结论:在培训中需要重视各类知识培养,加强人文修养;不断强化技能培训,提升临床工作能力;增强学员责任感、自信心,培养团队协作精神;适当提高住院医师收入,提供住房保障;重视住院医师心理健康,拓宽就业思路。
- 汪慧陈佳雯董菡珺陈蕊牟姗
- 关键词：住院医师岗位胜任力
- 上海某三甲医院公派出国人员管理初步探索被引量：6
- 2017年
- 公派出国于医院人力资源的发展意义重大。通过对上海某三甲综合性医院公派出国人员的成果产出及管理经验的初步探索,为进一步加强医院人力资源培养提供科学依据及建议。
- 董菡珺陈蕊牟姗
- 关键词：医院管理公派出国人力资源
- 上海某三甲医院文员岗位职工工作满意度调查研究被引量：8
- 2017年
- 目的:了解上海某三甲医院文员岗位职工工作满意度现状,为进一步完善管理方式提供科学依据和建议。方法:对明尼苏达职工满意度量表(MSQ)及相关文献中的量表进行改编,对该院文员岗位职工进行问卷调查,采用likert 5点法计分。结果:文员岗位总体满意度得分为3.91分,为比较满意;不同年龄文员岗位职工的总体满意度差异具有统计学意义。结论:进一步完善配置数量测算、薪酬晋升等配套政策将有助于提升文员岗位职工满意度,实现医、患、院等多方共赢。
- 董菡珺汪慧范雅琴陈蕊牟姗王争
- 关键词：工作满意度激励机制问卷调查
- 一种单分散聚苯乙烯微球及其制备方法与应用
- 本发明涉及一种单分散聚苯乙烯微球及其制备方法与应用，聚苯乙烯微球是以苯乙烯为主要单体，采用N‑异丙基丙烯酰胺与乙烯基吡啶作为共聚单体，或者采用N‑异丙基丙烯酰胺与1‑乙烯基咪唑作为共聚单体，通过无皂乳液聚合反应制备而成；...
- 朱新远陈蕊李蕊
- 文献传递
