您的位置: 专家智库 > >

郝爱民

作品数:42 被引量:304H指数:8
供职机构:无锡市第二人民医院更多>>
发文基金:江苏省自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生生物学经济管理更多>>

文献类型

  • 35篇期刊文章
  • 4篇专利
  • 2篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 37篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇生物学

主题

  • 3篇带头人
  • 3篇学科
  • 3篇学科带头人
  • 3篇医院改革
  • 3篇医院管理
  • 3篇医院文化
  • 3篇政治
  • 3篇平衡计分卡
  • 3篇门诊
  • 3篇绩效
  • 2篇医患
  • 2篇诊疗
  • 2篇政治工作
  • 2篇湿化
  • 2篇湿化器
  • 2篇事业部
  • 2篇事业部制
  • 2篇事业部制改革
  • 2篇输液
  • 2篇输液架

机构

  • 36篇无锡市第二人...
  • 6篇南京医科大学
  • 1篇苏州医学院
  • 1篇上海交通大学...
  • 1篇江苏省医学会

作者

  • 42篇郝爱民
  • 26篇易利华
  • 12篇胡敏敏
  • 9篇黄培
  • 5篇李霞
  • 5篇赵阳
  • 5篇杨晓龙
  • 4篇邢明
  • 4篇袁汇亢
  • 4篇周莹
  • 3篇陆红霞
  • 3篇陆银春
  • 3篇诸玲
  • 2篇赵红卿
  • 2篇王洵
  • 2篇韩晓枫
  • 2篇江淑秋
  • 2篇瞿甦
  • 2篇杨亚萍
  • 2篇张燕

传媒

  • 11篇中华医院管理...
  • 10篇江苏卫生事业...
  • 4篇中国医院
  • 4篇现代医院管理
  • 2篇中国医院管理
  • 1篇苏州医学院学...
  • 1篇临床检验杂志
  • 1篇中国卫生
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇2004年中...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 5篇2017
  • 1篇2016
  • 7篇2015
  • 7篇2014
  • 4篇2013
  • 2篇2012
  • 5篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 3篇2004
  • 2篇2000
42 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
试述公立医院改革中的“四性”导向
2015年
公立医院改革在20世纪80年代后,就一直处于探索之中,特别是2009年以来,公立医院改革的脉络图逐渐清晰起来。不久前国务院办公厅印发了《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(以下简称《意见》),共涉及9个方面30条,内容包括公立医院的管理体制、运行机制、服务价格的调整,明确了医保支付、人事薪酬制度、分级诊疗、医疗卫生信息化等改革重点任务。
郝爱民包黎刚杨晓龙许心周易利华
关键词:医院改革医疗卫生信息化四性国务院办公厅《意见》
试述医院学科带头人绩效考核方法与作用被引量:6
2015年
医院综合实力的竞争,归根到底是人才的竞争。吸引人才,稳定人才,人尽其才,特别是选拔、培养和使用优秀的学科带头人,是关系到医院总体发展目标能否实现的核心和关键所在。
袁汇亢周莹李杨郝爱民易利华
关键词:学科带头人核方法绩效
1000例日间手术路径化管理效果分析被引量:7
2017年
日间手术作为一种有效缩短患者住院时间、提高医疗资源整体利用效能的诊疗方式,在欧美等发达国家盛行,40%~50%的手术通过日间手术中心完成。国内也在推行中,但由于医保政策、医护人员理念、患者顾虑等因素,尚处于探索阶段。2015年11月,我院推行路径化日间手术,取得一定成效。
瞿避黄培喻子儒郝爱民张永敏邢明许心周易利华
关键词:手术路径管理效果日间手术诊疗方式医保政策
我院提升学科带头人与普通员工群体素质方法的探讨被引量:8
2013年
人才是医院发展的核心竞争力。无锡市第二人民医院遵循医学人才成长周期长、成熟慢的特性,创新性地构建了医院“人才树”工程,以“基底一树干一树冠”的形象模式分类培养,对应人才成长的不同阶段要求,从而形成医学人才整个职业生涯的分层次、分阶段、个体化培养职业规划,在实践中逐步探索出了一条符合医院情况、独具特色的人才建设之路,为医院可持续发展提供有力保障和创新动力。
易利华卫蕾郝爱民赵阳胡敏敏李霞包黎刚
关键词:学科带头人
“三型”党组织助推医院党建水平提升被引量:1
2014年
十八大指出提出了建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,加强"三型"党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,不断增强凝聚力、战斗力和创新力是全面加强党的建设、提升医院党建科学化水平的重要途径。该文从加强"三型"党组织建设的重要意义入手,介绍了无锡市第二人民医院的主要做法以及取得的成效。
陆红霞诸玲李霞郝爱民
关键词:党建
平衡计分卡在医院绩效和薪酬管理改革中的探索被引量:25
2011年
绩效考核与薪酬分配改革是公立医院改革的重要组成部分。介绍了基于平衡计分卡的医院要素式绩效与薪酬改革实践,建立了以平衡计分卡4个绩效考核维度为框架、覆盖医院所有人员的整体薪酬分配联动关联体系模型,为探索构建适合我国国情的公立医院绩效考核与薪酬分配体系提供了一个良好的借鉴。
易利华郝爱民周莹胡敏敏袁汇亢
关键词:平衡计分卡绩效薪酬
医院文化建设在新冠肺炎疫情防控中的实践与运用被引量:3
2021年
医院文化是员工凝聚力、向心力、引领力的体现。无锡市第二人民医院在面对新冠疫情时,充分发挥了百年医院文化的导向、激励、规范、凝聚和辐射作用,将新时期建设党建文化、制度文化、行为文化,融入到抗击新冠肺炎疫情期间展现出来的党员先锋模范、支部战斗堡垒作用的生动实践中来,赋予了“普仁济世、厚德至精”医院精神全新的时代内涵,体现了医院文化建设在新冠肺炎疫情防控中的重要作用。
郝爱民
关键词:党的建设医院文化疫情防控
多功能气管切开套管
本实用新型涉及一种气管切开套管,具体的说是一种带有堵塞盖和输氧接口的多功能气管切开套管,属于医疗设备技术领域。其包括外套管和内套管,内套管头侧面设有输氧接口,输氧接口上套装输氧接口套管,输氧接口上沿圆周方向设有一圈输氧接...
朱彩霞郝爱民汪建梅陆银春
文献传递
“顾客理论”—医院现代化发展的新潮流
<正>随着医院市场化和经济全球化的浪潮来临,医院管理势必要引入市场机制,其运行机制也将与市场接轨。作者探讨
易利华杨亚萍郝爱民
文献传递
一种膀胱微生态采集仪
本发明公开了一种膀胱微生态采集仪,包括外导管、内导管、推动器和衔接器;内导管设置于外导管内,推动器与内导管连接,内导管沿外导管内壁向前移动,衔接器与内导管的另一端连接用于输送从内导管获取的采集物到外部容器,推动器驱动向前...
冯宁翰柳丰萍冯杨焜杨承健董坚郝爱民汪洋徐新宇吴云鸿涂小妹杨宪法徐锡凤吴岩
文献传递
共5页<12345>
聚类工具0