李晶
- 作品数：15 被引量：50H指数：5
- 供职机构：福建省立医院更多>>
- 发文基金：福建省科技计划重点项目福建省科技厅社会发展重点项目福建省科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院人事电子档案管理的SWOT分析被引量：3
- 2018年
- 随着医疗改革的不断深化以及信息数字化的快速发展,加强医院人事档案管理现代化和信息化建设刻不容缓。文章运用SWOT分析方法对医院人事电子档案管理的内部优势、劣势及外部机遇、威胁进行了分析。在认清内外部形势的基础上,明确发展方向,从而制定科学的发展规划,提出目前医院人事电子档案管理的对策与建议:(1)加强医院档案管理意识,优化人事电子档案管理制度;(2)加强医院人事电子档案管理的风险控制,保护档案信息安全;(3)培养复合型人才,加强医院人事电子档案管理工作的人才队伍建设;(4)建立医院人事电子档案的管理网络,提高利用率。
- 李晶王秋蓉
- 关键词：人事档案档案管理SWOT分析
- 老年慢性病病人服药依从性影响因素的质性研究被引量：2
- 2016年
- [目的]探讨影响老年慢性病病人服药依从性的影响因素。[方法]选择福州市某公立养老机构和某三级甲等综合医院内科门诊具有不同特征的10例老年慢性病病人作为访谈对象进行半结构式访谈,用现象学分析法分析资料。[结果]将老年慢性病病人服药依从性影响因素归纳为药物因素、病人因素、社会因素3个主题。[结论]对慢性病病人进行服药依从性的干预时应全面考虑服药依从性的影响因素,注重病人的个体性特征,为病人提供个体化的教育方案的同时结合综合的干预手段,并寻找相应的社会支持。
- 陈萍李晶危艳萍陈惠英李红
- 关键词：慢性病服药依从性影响因素
- 聚焦解决联合芳香疗法对行肝动脉化疗栓塞术并冠心病患者的影响
- 2022年
- 目的探究对行肝动脉化疗栓塞术肝癌合并冠心病患者施行聚焦解决模式联合芳香疗法的效果。方法借助信封随机法将2019年5月至2020年10月我院收治的74例患者分为对照组(37例,施行常规护理)、观察组(37例,施行聚焦解决模式联合芳香疗法)。对比两组心理弹性及睡眠质量评分。结果(1)观察组心理弹性评分[(82.34±5.78)分]较对照组[(69.36±5.47)分]更高,差异有统计学意义(P<0.05);(2)观察组睡眠质量评分[(10.62±2.02)分]较对照组[(12.36±2.12)分]更低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对行肝动脉化疗栓塞术肝癌合并冠心病患者施行聚焦解决模式联合芳香疗法有助于增加心理弹性,改善睡眠质量。
- 李晶
- 关键词：肝动脉化疗栓塞术冠心病聚焦解决模式芳香疗法心理弹性睡眠质量
- 中文修订版痴呆患者功能性沟通评价分量表的信效度检验被引量：6
- 2016年
- 目的汉化、修订痴呆患者功能性沟通评价分量表,检验其信效度。方法通过系统的翻译、回译、Delphi专家咨询对英文版痴呆患者功能性沟通评价分量表进行汉化、修订,确定中文版功能性沟通评价量表的条目和内容,对128例老年期痴呆患者进行信、效度测量。结果量表的内容效度指数为0.905,探索性因素分析提取的简单社交沟通和表达需要2个公因子,联合解释变异量为53.04%;总量表的Cronbach'sα系数为0.930,2个维度的Cronbach'sα系数分别为0.922、0.797,重测信度为0.839,评定者间信度为0.606。结论修订后的中文版痴呆患者功能性沟通评价分量表具有较好的信度与效度,可用于老年期痴呆患者沟通能力的评估和研究。
- 陈惠英李红李晶危艳萍陈萍
- 关键词：痴呆老年人沟通能力
- 基于网络化的医院招聘报名系统的思考与探索被引量：5
- 2019年
- 福建省立医院是一所集临床诊疗、医学研究、医学教育、预防保健为一体的三级甲等综合医院,创建于1937 年,经过80 年的发展,我们深刻认识到,人才是医院核心竞争力的直接体现,是医院学科发展的战略支撑。一个有效的人才招聘工作除了为医院不断补充新生力量、实现人力资源的合理配置外,还能较好地激发人员的潜能、实现优胜劣汰,从而为医院的发展提供人力资源保障[1]。此外,招聘工作也是一个展示医院形象的平台,招聘过程中表现出来的医院形象其实质就是医院整体风貌的一个缩影,这将保留在求职者心中,成为求职者衡量医院的一个基本点[2]。为提高招聘工作的效率和质量,在2013年,我院与软件开发公司合作在官方网站中开设了招聘报名系统,此系统成为了我院人才招聘工作中最重要的网络化平台。
- 李晶王秋蓉
- 关键词：网络化
- 基于治疗性生活方式改变的不同健康教育模式在血脂异常人群中应用的效果被引量：2
- 2018年
- 目的探讨基于治疗性生活方式改变的不同健康教育模式在血脂异常人群中实施的效果。方法纳入福建省立医院2014年9月至2015年3月于门诊诊断为血脂异常的病例，采用简单随机分组法将患者随机分为4组，常规组提供门诊咨询服务；课程组参加6次健康教育讲座；电话组安排每月2次的电话跟踪随访；综合组同时给予课程组和电话组的干预，同时对4组开展24周连续干预。分别比较干预前、干预24周各组内及组间总胆固醇（TC）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）、三酰甘油（TG）和高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）的变化及血脂知识、患者态度、行为（KAP）得分情况。结果共纳入并配合完成本研究214例（常规组62例，课程组49例，电话组56例，综合组47例）。组内比较，干预后24周，课程组[血脂值以TC为例：TC=（5.14±0.87）mmol/L，KAP=（42.96±5.72）分]、电话组[TC=（5.22±1.07）mmol/L，KAP=（39.41±5.03）分]及综合组[TC=（4.00±0.79）mmol/L，KAP=（45.05±3.19）分]的血脂值及知信行得分较干预前[课程组：TC=（5.74±0.69）mmol/L，KAP=（35.22±1.67）分；电话组：TC=（5.63±0.58）mmol/L，KAP=（34.54.±0.97）分；综合组：TC=（5.60±0.48）mmol/L，KAP=（35.44±1.80）分]均有明显的改善（P〈0.05），而常规组干预后[TC=（5.32±1.28）mmol/L，KAP=（35.28±4.02）分]相比干预前[TC=（5.66±0.54）mmol/L，KAP=（34.37±0.65）分]，其差异无统计学意义（P〉0.05）。组间比较，电话组、课程组干预24周血脂值和KAP得分都优于常规组，而综合组干预24周血脂改善情况及KAP得分皆优于其他3组（P均〈0.05）。结论课程结合电话随访的综合健康教育模式相比单一一种方式对改善血脂状况及提高患者血脂健康意识的效果更明显。这种叠加式的健康教育模式不仅能在一定程度上的获得治疗效果，同时在开展过程中其监督和管理的作�
- 赵琚瑜陈惠英李晶陈萍危燕萍穆艳李娜陈丽丽金爽陈晓欢李红
- 关键词：血脂异常健康教育远程治疗性生活方式改变
- Cripto-1在鼻咽癌中的表达及意义被引量：1
- 2019年
- 目的探究Cripto-1蛋白在鼻咽癌组织及癌细胞中的表达。方法运用免疫组化检测鼻咽癌患者和鼻咽炎患者中Cripto-1蛋白的表达,通过Western blot检测Cripto-1在不同鼻咽癌细胞株中的表达。结果 Cripto-1蛋白在鼻咽癌组织中表达阳性率为80%明显高于鼻咽炎组织阳性率为36.7%;在伴有淋巴结转移的鼻咽癌组织中的阳性率为90.5%,不伴有淋巴结转移的鼻咽癌组织中的阳性率为68.4%。在不同病理类型、性别及年龄的鼻咽癌患者中表达无明显差异。Cripto-1阳性鼻咽癌组5年生存率57.8%低于阴性组81.3%。Cripto-1在鼻咽癌细胞中均表达,在CNE1-LMP1中明显高于CNE1细胞,差异具有统计学意义。结论 Cripto-1蛋白在鼻咽癌的发生、发展以及鼻咽癌淋巴结转移、预后中具有重要意义,可作为辅助鼻咽癌诊断和预判转移潜能的分子标志物之一。
- 李晶叶青王晓燕林隽霍玉廷孙真臻王彦张先增
- 关键词：鼻咽肿瘤淋巴转移免疫组织化学
- 福建省养老机构护理员照顾知识培训、照顾体验及应对能力的质性研究被引量：4
- 2016年
- 目的：探讨福建省养老机构护理员的知识培训、照顾体验及应对能力。方法选取福州市养老机构的15名护理员和3名管理者进行半结构式深入访谈，并用现象学分析法进行分析。结果归纳提炼出3个主题，主题1：照顾知识培训：（1）培训情况因机构而异，以护理技能为重；（2）照顾知识在工作中积累，在摸索中丰富；（3）多数护理员愿意接受培训，但更注重实际应用方面的知识；（4）部分护理员对培训持消极态度，可能因文化受限。主题2：照顾体验：（1）开心快乐相随；（2）成就满足相伴；（3）烦恼压力难免；（4）爱岗敬业同行。主题3：应对能力：（1）消极妥协；（2）积极应对；（3）因人而异。结论养老护理员素质高低不等、能力参差不齐、照顾信念较强而工作困难多、护理知识技能仍需提高，建议建立有效的支持体系。
- 危艳萍李红陈萍李晶陈惠英
- 关键词：在职培训养老机构
- 福建省老年机构老年慢性病患者服药依从性现况调查被引量：10
- 2015年
- 目的了解福建省老年机构老年慢性病患者服药依从性的现况,为提高老年患者服药依从性、慢性病护理水平提供参考。方法采用慢性疾病患者服药依从性测量量表,于2013年12月至2014年2月对福建省9个城市40家老年机构的502例老年慢性病患者的服药依从性进行调查。结果慢性疾病患者服药依从性测量量表总分情况：低于51分（不及格）者223例,占44.4%;51～67分（及格）者252例,占50.2%;68分及以上（良好）者27例,占5.4%;在认为按照医生处方要求服药方面：502例调查对象中,认为很少（2分）按照处方服药的占21.5%,约一半时候（3分）按照处方服药的占49.8%;依从性得分良好者仅有5.4%;不同的性别、受教育程度、居住地、月收入、医保类型、病程的研究对象之间的服药依从性差异均有统计学意义（P〈0.05,P〈0.01）。是否有症状和并发症也会造成研究对象服药依从性的差异有统计学意义（P〈0.05）,而有无不良反应、不同婚姻状况、日服药次数、服药种类、慢性病种类的研究对象之间的服药依从性差异均无统计学意义（P〉0.05）。结论福建省老年机构老年慢性病患者服药依从性总体情况不佳,依从的健康信念及行为有待提高。提高老年患者依从性的策略需要进一步研究,采用多学科、多策略综合的方法,能更好地提高老年慢性疾病患者的服药依从性。
- 陈萍危艳萍李晶陈惠英李红
- 关键词：老年慢性病服药依从性
- 临床骨干挂职行政职能部门锻炼制度的思考与建议
- 2022年
- 福建省立医院党委选拔5批次56名临床医技科室优秀中青年骨干,采取不脱产形式,作为行政职能部门负责人助理,到医院各相关行政职能部门挂职锻炼,在落实"双培养"机制、培养复合型人才、增强临床与行政的沟通和理解以及为医院储备人才等方面取得了一定的成效,表明选拔优秀临床骨干到行政职能部门挂职锻炼不失为一种有效的管理人才培养途径和方法。本文提出加强组织领导,兼顾临床业务和挂职锻炼工作,及时调整挂职锻炼内容,做好管理和考核工作等建议,确保挂职锻炼工作确有成效。
- 李晶王秋蓉
- 关键词：挂职锻炼
