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潘靖之

作品数:3 被引量:7H指数:2
供职机构:浙江大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇综合性院校
  • 2篇高端培训
  • 1篇质量保障体系
  • 1篇能力本位
  • 1篇管理干部
  • 1篇高校
  • 1篇保障体系构建
  • 1篇本位

机构

  • 3篇浙江大学

作者

  • 3篇陈莉华
  • 3篇潘靖之
  • 2篇盛新风
  • 2篇陈萃光
  • 1篇包洪洁
  • 1篇阮连法

传媒

  • 3篇继续教育

年份

  • 3篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校中层管理干部能力本位培训体系的构建与实践被引量:3
2013年
从高校中层管理干部的职责与能力需求出发,提出了构建以能力为本位的高校管理干部培训体系的相关问题,重点阐述了能力本位培训的作用、体系构建与实施。
陈萃光陈莉华盛新风潘靖之
关键词:高校管理干部能力本位
综合性院校高端培训质量保障体系因子构成探析被引量:1
2013年
综合性院校的高端培训现状是缺乏一个完整的保障体系。文章依据相关质量管理理论,结合高端培训的特点,以浙江大学高端培训的实际发展情况作为范例,对综合性院校高端培训的质量生成过程及质量保障因子进行探究与分析,以便使高端培训质量保障体系更具针对性、可行性和有效性。
陈莉华潘靖之盛新风陈萃光
关键词:高端培训
综合性院校高端培训质量保障体系构建方法初探被引量:3
2013年
通过采用问卷调查、座谈访问等方法进行调访,完善质量保障指标体系的质量因子构成。同时采用德尔菲法,综合各方咨询建议对各质量因子的重要程度作主观区分,确定质量保障体系中的重点指标项目。在质量保障指标体系最终形成后,用FAHP法确定各个具体指标的权重,并对质量因子进一步分析和研究,同时对质量保障体系的实施提出若干建议措施。
阮连法陈莉华潘靖之包洪洁
关键词:高端培训质量保障体系
共1页<1>
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