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陆惠文

作品数:3 被引量:4H指数:2
供职机构:南京工业大学经济与管理学院更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇顾客
  • 2篇顾客参与
  • 2篇创新绩效
  • 1篇知识共享
  • 1篇人力资本
  • 1篇社团
  • 1篇实践社团
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇资本
  • 1篇组织学习
  • 1篇组织资本
  • 1篇共享

机构

  • 3篇南京工业大学

作者

  • 3篇陆惠文
  • 2篇姚山季
  • 2篇陈同扬
  • 1篇卫桥

传媒

  • 1篇江苏科技信息
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
顾客参与、顾客创造力与新产品创新绩效的框架模型被引量:2
2019年
在系统回顾顾客参与及其对新产品创新绩效的影响、顾客创造力及其重要作用文献的基础上,对B2C市场顾客参与影响新产品创新绩效的重要问题进行了深度挖掘。基于B2C市场顾客参与划分为低程度参与和高程度参与两种不同类型的基础上,构建出顾客参与(低程度VS高程度)对新产品创新绩效产生直接影响、通过顾客创造力对新产品创新绩效产生中介影响的框架模型。
张燕陆惠文陈同扬姚山季
关键词:顾客参与
通过实践社团实现企业人力资本向组织资本的转化被引量:2
2014年
知识经济时代,人力资本逐渐成为企业最重要的资本,企业必须紧密依靠人力资本,然而人力资本的产权特征和流动性特征对企业过分依赖人力资本埋下较大的隐患,如何将员工个体人力资本转化成为企业组织资本成为企业日益关注的焦点。知识共享和组织学习是人力资本向组织资本转化的主要内容和核心机制。实践社团作为一种关注于共享、学习与创新的自组织结构,能够提供知识共享与创造、互动学习的平台与情境,促进组织学习,进而实现人力资本向组织资本的转化。企业应该支持和培育实践社团。
卫桥陆惠文
关键词:人力资本组织资本实践社团知识共享组织学习
顾客参与和调节聚焦交互作用影响新产品创新绩效的框架模型
2018年
文章在系统回顾顾客参与及其对新产品创新绩效的影响、调节聚焦及其营销应用的重要作用文献的基础上,对B2C市场调节聚焦视角下顾客参与影响新产品创新绩效的重要问题进行了深度挖掘。基于调节聚焦之促进聚焦和防御聚焦的经典类型划分,在将B2C市场顾客参与划分为低程度参与和高程度参与两种不同类型的基础上,构建出顾客参与(低程度VS高程度)和特质型调节聚焦(促进聚焦VS防御聚焦)交互作用对新产品创新绩效产生直接影响,以及情境型调节聚焦(促进聚焦VS防御聚焦)对这一直接影响产生调节效应的框架模型。
张燕陆惠文陈同扬姚山季
关键词:顾客参与
共1页<1>
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