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张巧艳
作品数:
2
被引量:27
H指数:1
供职机构:
西安交通大学公共政策与管理学院高等教育研究所
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发文基金:
教育部“新世纪优秀人才支持计划”
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相关领域:
文化科学
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合作作者
杜屏
香港中文大学
黎万红
香港中文大学
陆根书
香港中文大学
卢乃桂
香港中文大学
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卢乃桂
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黎万红
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杜屏
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张巧艳
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1篇
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大学教师的学术工作:类型、特征及影响因素分析
2011年
本研究应用对三所高校500名教师的调查数据,探讨了大学教师学术工作的类型、特征及其满意度。研究发现:(1)大学教师主要围绕教学与研究活动展开学术工作,从事这两类活动的时间占其工作时间的比例约为80%,而从事服务、行政活动的时间所占的比例不足20%。根据大学教师所从事的主体学术活动来分类,可以把大学教师分为教学为主型、科研为主型和行政服务为主型,这三类教师所占的比例分别为59.0%、25.6%和15.4%。(2)随着大学教师资历(年龄、教龄、职称、学位等)的提高,其学术活动逐渐转向以研究为主。(3)大学教师在学术政策和学术性决策中影响力非常有限,学术权力行使不充分。根据上述研究结果,本研究提出如下政策建议:(1)转变大学教师的学术观,使大学教师从更广泛的意义上理解学术的概念及其内涵。(2)鼓励资历深的大学教师更多地从事教学活动,防止大学教师随着资历的提高而脱离教学第一线。(3)扩大大学教师的学术权力,更好地平衡学术权力与行政权力的关系。
陆根书
黎万红
张巧艳
杜屏
卢乃桂
关键词:
学术
大学教师
满意度
大学教师的学术工作:类型、特征及影响因素分析
被引量:27
2010年
本研究应用对三所高校500名教师的调查数据,探讨了大学教师学术工作的类型、特征及其满意度。研究发现(:1)大学教师主要围绕教学与研究活动展开学术工作,从事这两类活动的时间占其工作时间的比例约为80%,而从事服务、行政活动的时间所占的比例不足20%。以教学为主、以科研为主和以行政服务为主三类教师所占的比例分别为59.0%、25.6%和15.4%。(2)随着大学教师资历的提高,其学术活动逐渐转向以研究为主(。3)大学教师在学术政策和学术性决策中影响力非常有限,学术权力行使不充分。根据上述研究结果,本研究提出如下政策建议(:1)转变大学教师的学术观,使大学教师从更广泛的意义上理解学术的概念及其内涵。(2)鼓励资历深的大学教师更多地从事教学活动,防止大学教师随着资历的提高而脱离教学第一线。(3)扩大大学教师的学术权力,更好地平衡学术权力与行政权力的关系。
陆根书
黎万红
张巧艳
杜屏
卢乃桂
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学术
大学教师
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