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王业楠

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：武汉大学经济与管理学院更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金武汉市软科学研究计划项目湖北省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心理所有权
  • 1篇职业经理人
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇所有权
  • 1篇期权
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇经理人
  • 1篇经理人股票期...
  • 1篇股票
  • 1篇股票期权

机构

  • 1篇武汉大学

作者

  • 1篇李锡元
  • 1篇梁果
  • 1篇王业楠

传媒

  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
经理人股票期权、心理所有权与离职倾向间关系的实证分析被引量：2
2012年
利用调查问卷数据,实证分析了经理人股票期权与其离职倾向的关系,考察了心理所有权在两者间的中介作用。结果显示:经理人股票期权显著影响职业经理人的离职倾向,心理所有权在经理人股票期权与离职倾向之间起完全中介作用。该结果表明,实施经理人股票期权可有效减弱其离职倾向。
李锡元梁果王业楠
关键词：职业经理人心理所有权经理人股票期权离职倾向
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共1页<1>
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