您的位置: 专家智库 > >

仲为国

作品数:2 被引量:35H指数:1
供职机构:北京大学光华管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

领域

  • 3个经济管理
  • 3个社会学
  • 2个哲学宗教
  • 2个政治法律
  • 1个自动化与计算...
  • 1个文化科学
  • 1个自然科学总论

主题

  • 3个心理契约
  • 3个社会
  • 3个契约
  • 2个心理契约破裂
  • 2个员工沉默
  • 2个员工沉默行为
  • 2个人力资本
  • 2个人力资源
  • 2个人力资源管理
  • 2个社会认知
  • 2个社会认知理论
  • 2个企业
  • 1个弹性工作制
  • 1个党组
  • 1个党组织
  • 1个党组织功能
  • 1个道德
  • 1个道德行为
  • 1个德行
  • 1个新生代员工

机构

  • 1个河海大学
  • 1个东南大学
  • 1个南京大学
  • 1个江苏技术师范...
  • 1个南京农业大学
  • 1个香港城市大学
  • 1个江苏理工学院

资助

  • 3个国家自然科学...
  • 2个国家社会科学...
  • 2个教育部人文社...
  • 1个江苏省教育厅...
  • 1个江苏省普通高...
  • 1个浙江省社科规...

传媒

  • 2个中国人力资源...
  • 2个南开管理评论
  • 2个经济管理
  • 2个管理学报
  • 1个现代经济信息
  • 1个科学管理研究
  • 1个生产力研究
  • 1个管理现代化
  • 1个商场现代化
  • 1个华东经济管理
  • 1个科技进步与对...
  • 1个江西社会科学
  • 1个科技管理研究
  • 1个经营管理者
  • 1个科学学与科学...
  • 1个中国商贸
  • 1个工业技术经济
  • 1个系统辩证学学...
  • 1个现代管理科学
  • 1个应用心理学

地区

  • 2个江苏省
3 条 记 录,以下是 1-3
席猛
供职机构:南京大学商学院
研究主题:高绩效工作系统 依附 合作伙伴 离职意愿 组织承诺
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
许勤
供职机构:东南大学经济管理学院
研究主题:反生产行为 核心自我评价 沉默行为 跨层 下属
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵步同
供职机构:江苏理工学院商学院
研究主题:人力资源管理 知识管理 绩效 人力资源 心理契约
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
聚类工具0