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戴玲玲

作品数:3 被引量:14H指数:3
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刘松博
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:社会资本 战略联盟 企业社会资本 人力资源管理 团队学习
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王亚楠
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:团队学习 跨层 权力距离 层次分析 自我效能感
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李育辉
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:中学生 心理健康 量表 案例分析 自我评价
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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