高艳
- 作品数：46 被引量：267H指数：8
- 供职机构：西北大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：陕西省普通高等学校重点学科专项资金建设项目西安市科技局软科学研究项目陕西省哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学建筑科学更多>>
- 劳氏公司的人力资本投资之道
- 2018年
- 在市场竞争激烈的现在,企业人力资本是各行各类企业获取核心竞争优势的重要源泉,如何最大程度发挥人才潜能和更好地利用企业人力资本,对现代企业的意义重大。本文以劳氏公司为例,在深入分析劳氏公司的人力资本投资基础上,重点阐述劳氏公司建立人力资本投资系统模型的过程,指明人力资本对企业发展的重要作用,并对劳氏公司管理实践引发的启示进行了讨论。
- 张莹莹高艳
- 关键词：人力资本分析
- 企业人力资本管理模式比较研究——基于人力资本投资的视角
- 如何有效地管理企业人力资本以实现企业人力资本的保值增值,是每个企业面临的一项重要课题。本文从人力资本投资的角度,比较研究了企业人力资本管理的五种模式:即规避投资管理模式、最小投资管理模式、标杆投资管理模式、最大投资管理模...
- 高艳
- 关键词：企业人力资本管理人力资本投资
- 文献传递
- 企业财务绩效管理与领导过程：一个理论模型探析被引量：3
- 2020年
- 企业财务绩效管理作为一项重要的管理实践,旨在改善企业财务绩效,进而提升和发展组织性能。文章基于对财务绩效管理和领导过程相关文献的回顾与整合,发现在整个财务绩效管理过程中管理者的角色越来越重要,需要通过管理者的领导过程来达到企业财务绩效目标。因此,文章尝试从财务绩效目标出发,将财务绩效管理与管理者的领导过程相联系,通过管理者的领导过程将绩效管理从个人、团队和组织层面进行系统衔接,构建出一个多层次的财务绩效管理模型,最终为全面改进企业财务绩效奠定基础。
- 豆玲高艳
- 关键词：财务绩效绩效管理
- 知识管理的发展趋势-价值创造
- 当今社会,一个企业所拥有的知识,尤其是专有知识,是组织不可复制的竞争优势的重要来源,因此,研究知识管理有着极为重要的意义。从知识管理的发展阶段出发,研究并梳理了相关文献,提出知识管理的发展经历了3个阶段,并重点研究了第三...
- 高艳师雅洁
- 关键词：知识管理知识共享知识创造
- 知识管理的发展趋势-价值创造
- 当今社会，一个企业所拥有的知识，尤其是专有知识，是组织不可复制的竞争优势的重要来源，因此，研究知识管理有着极为重要的意义。从知识管理的发展阶段出发，研究并梳理了相关文献，提出知识管理的发展经历了3个阶段，并重点研究了第三...
- GAO Yan高艳SHI Ya-jie师雅洁
- 关键词：知识管理知识共享
- 文献传递
- 人力资源管理与企业竞争优势的关系被引量：9
- 2001年
- 从人力资源管理与企业竞争优势的内涵入手 ,通过建立人力资源管理与企业竞争优势的关系模型 ,分析了从人力资源管理到企业竞争优势的两种方式 ;从企业战略管理的角度 ,探讨了人力资源管理与企业持续性竞争优势的关系。在此基础上 ,提出了构建企业战略性人力资源管理系统的思路。
- 高艳赵守国
- 关键词：企业竞争优势战略性人力资源管理企业文化外部环境劳动力
- 知识共享和创新导向的人力资源管理实践作用机制研究——以华为为例被引量：6
- 2014年
- 目前理论上人力资源管理缺乏细致解释以及实践上企业经验难以普遍化,本文在文献探讨的基础上建立了人力资源管理实践通过知识共享推动创新的理论框架,并以典型高新技术企业华为作为案例,采用扎根理论的三步编码法研究分析知识共享和创新导向的人力资源管理是如何进行实践的,以期为其它高新技术企业提供借鉴。
- 高艳师雅洁毕蒙蒙
- 关键词：知识共享人力资源管理实践
- 西部中小企业人力资源管理的现实出路被引量：4
- 2006年
- 本文选择人力资源作为西部中小企业研究的切入点,首先阐述其所处的环境———西部人才状况以及在和大企业、国家事业部门等争夺人才的劣势,在这种现实下,西部中小企业内部拥有初中级人才成为可能,而太难拥有高级人才。在此基础上提出“拿来主义”和“发掘潜力”两种人才观,在分别论证是否可行后得出“发掘潜力”是企业长远发展首选。
- 彭胜峰高艳
- 关键词：人力资源拿来主义
- “绿色和谐观”视角下制造企业绿色人力资源管理的作用机制被引量：5
- 2021年
- 本文在制造业绿色发展背景下,以“绿色和谐观”为视角,拓展了绿色人力资源管理的内涵,将生态、心态和人态因素纳入新的研究层面,构建了制造企业绿色和谐的测量维度,并对制造企业绿色人力资源管理的作用机制进行了实证研究。研究发现:(1)绿色人力资源管理实践显著正向影响制造企业绿色和谐。(2)绿色组织文化和绿色招聘选拔更能直接促进制造企业绿色和谐。(3)绿色人力资源管理各项实践相互配合支持制造企业绿色和谐。本文识别、分析和验证了绿色人力资源管理实践对制造企业绿色和谐的影响作用,并对制造企业如何有效实施绿色人力资源管理以实现绿色和谐提出了对策建议。
- 高艳薛晶晶
- 关键词：绿色人力资源管理生态和谐
- 新时代背景下的企业员工关系发展
- 2018年
- 新时代背景下,互联网、大数据技术和智能工具等陆续被应用到企业人力资源管理中,并且日益成为企业能否高效获取人力资源潜能和竞争优势的关键。本研究主要从员工关系管理角度分析新时代背景下技术应用中企业员工关系的特点、趋势以及应对之策,旨在为学者们的进一步研究做好铺垫。
- 王丽宏高艳
- 关键词：人力资源管理企业员工关系
